活动中心工作总结

活动中心工作总结

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性结论的书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，是时候写一份总结了。那么我们该怎么去写总结呢？下面是小编为大家收集的活动中心工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。

即将过去的XX年，是中心发展具有重大而深远意义的一年。中心从XX年6月1日正式运营到今年，第一个五年计划圆满结束，几年来，在中心领导的英明决策和全体工作人员的共同努力下，运营状况节节攀升，取得了令人的可喜成绩。今年，对刚刚成立的活动部来说，是一个挑战、机遇与压力并存的一年，一年来，在中心领导和各部门的大力支持下，活动部紧紧围绕中心的工作重点，充分利用活动部现有的资源条件，认真履行部门职责，最大程度发挥活动部的作用，为中心的活动品牌的打造贡献力量。通过不懈的努力，圆满完成XX年度全年各项目标任务，现将本年度工作总结汇报如下：

一、认真开展好少儿科普活动。

1、做好科技馆的开馆和团队的接待工作。

少儿活动中心的少儿科技馆是目前我市唯一的一家综合性科技场馆，是实施科教兴国和人才强国战略，提高科学文化素养，促进公众理解科学，加强和改进未成年人思想道德建设的大型科普教育基地。一年来，活动部将少儿科技馆作为开展少儿科普教育活动和中心对外交流的平台，积极做好每周六和元旦、五一、十一等重大节假日免费面向全市儿童开放工作，活动部在人员紧缺的情况下，充分利用资源尽力做好江苏省校外教育专业委员会各成员单位、扬州市妇联、淮安市妇联、灌南县妇联、赣榆县妇联等省市县妇联领导及外地兄弟单位来宾和全市各县区苍梧晚报小记者及其它参观团体参观科技馆的接待工作，每次的接待工作都充分做好参观前的准备和参观过程中的讲解工作，对人数比较多的团队，根据具体情况，将其分组，每个讲解员负责一组，分展厅讲解。保证每次接待都有条不紊，让每个科技馆参观的团队成员都带着愉快的心情离开。

2、开展好少儿科普宣传月活动

为进一步贯彻落实《全民科学素质行动计划纲要》精神，积极推进我市中小学生科学素质教育，大力普及科学知识，传播科学思想，弘扬科学精神，培养学生创新思维与创造能力，活动部利用连云港市第二十四届科普宣传周活动的契机，在今年的5月份开展少儿科普宣传月活动。活动期间，每周六科技馆免费对全市中小学学生及家长开放，共接待家生及家长1200余人次，并与5月20日上午在市苍梧绿园生活广场承办了市委宣传部、市科协、市教育局联合主办的以“携手创建创新型城市”为主题，以“节能低碳，科学生活”为活动内容的大型广场宣传文艺演出活动，市科协主席、党组书记程晓红，新浦区委常委、区宣传部部长房忠涛，区人大副主任刘振华，副区长郑斌，区政协副主席王宏新等区四套班子领导出席活动。市级部分学会代表、科普志愿者、学生和老师代表及社区居民代表500余人参加了当天的活动。少儿活动中心少儿艺术团师生们通过歌舞、科普剧等形式向人们宣传低碳环保知识，表现出了中心师生良好的专业素养。

3、引进大型野生动物科普教育展在科技馆展出。

通过努力，在今年“国庆”“中秋”两节期间，将大型野生动物科普教育展引进科技馆。展出前活动部积极配合展教单位做好布展前的准备工作，9月29日—10月1日三天展出期间，中心工作人员排出值班表，协助展教单位做好临展的讲解工作和安全保卫工作。各机关单位、各学校纷纷前来参观。

4、认真组织好连云港市XX年度纸模型飞机比赛活动。

为推动全市的青少年科技创新活动深入开展，市科协、市教育局、市科技局共同举办XX年度连云港市青少年科技创新大赛，活动部承办了此项活动中纸模型飞机比赛项目，为确保优质高效地做好这次活动，活动部在比赛通知的起草、定稿、下发；接受报名单位的报名、汇总；发放大赛组委会的纸飞机模型和培训纸飞机的折叠方法；比赛当天的人员分工、场地布置和安全保卫等方面，制定了周密的专项工作方案，争取实现零失误。在中心其它部门的大力支持下，经过紧张的准备，11月18日，来自全市四县三区32个代表队1563名中小学生共聚在少儿活动中心广场，参加了这一次的比赛，每个选手以飞机出手到落地时间来决定胜负，每名运动员可以投飞三次，以最长留空时间计算成绩。经过一天的角逐，第一名手掷纸飞机模型留空时间为18.66秒，第二名和第三名各为16.8秒和14.16秒。此项活动的成功举办得到了主办单位的认同和赞誉。

二、认真做好科技馆安全运行工作

1、科技馆展品修理和维护工作。

中心的少儿科技馆是XX年6月1日投入使用的，经过了五年的时间，很多项展品都出现了不同程度的损害现象，XX年，活动部接手科技馆之后，为确保科技馆内各项展品的正常安全运行，在做好按时开馆和大学生志愿者讲解员培训工作的同时，认真做好展品的维护保养和修理工作。由于各项展品的原中标单位人员的变动，很多展品坏了都很难得到原中标单位的及时修理和维护，针对这种情况，我们联合中心的服务部和办公室，克服困难，尽量自己能做的事情自己做、自己能修的展品自己修，一年来，先后对科学探秘、智慧之光、魔幻之谷、设计师摇篮、能源走廊、竞技天地、儿童乐园、生命与健康等八大展区近40项展品进行保养和修理，既节约了资金，也保障了展品的正常运行。

2、科技馆工作人员和参观人员的安全教育工作

为增强每个到科技馆参观人员和工作人员的防震减灾意识，提高自救互救能力，5月12日是第四个“全国防灾减灾日”，活动部在市少儿科技馆开展了“防震减灾”安全疏散演练活动。通过演练活动，科技馆工作人员和参观者进一步掌握了在地震中迅速逃生、自救、互救的基本方法，同时也大大提高了学员们抵御和应对地震等自然灾害以及紧急突发事件的能力。

三、完成的其它工作。

（一）活动部工作

1、参与完成了中心少儿艺术团赴徐州录制“XX年少儿春节联想欢晚会”活动。

2、参与完成了中心第17期、18期、19期世纪英才报的编缉工作。

3、参与完成了江苏省校个教育委员会四届二次理事会的接待工作。

4、完成了组织学员的书画作品参加教育局主办的连云港市第四届中小学生艺术展演活动。

5、带队参加由江苏省教育学会校外教育专业委员会主办江苏省“绿色小使者”夏令营活动，并为中心赢得此次活动优秀组织奖。

6、代表中心参加了江苏省快乐科学科普联盟成立暨中小学教师科学素养培训会议。

7、完成四楼开课日监管工作，并妥善处理了两起学员意外纠纷。

（二）协助其它部门完成的工作

1、协助培训部完成了音乐、美术、体育、文学等25项少儿培训项目的培训工作。

2、协助培训部完成了少儿钢琴专场音乐会、少儿歌舞专场演出 ……此处隐藏24607个字……加强文化建设

一个团队要有自己的灵魂，让这个团队所有同志的心凝聚在了一起，就会形成一种团队精神，达到1＋1＞2的效果。我们“中心”的灵魂是“修为敬业，创新进取，团结友爱，快乐工作”。正是在这种灵魂的鼓舞和凝聚下，我们“中心”形成了团结进取、和谐共助的团队精神。领导与老师，老师与老师，老师与学生之间的关系既能协调合作，又能个性张扬，互相促进，达到了理想化状态。

5月份，与普教股联合举办了全市“三独比赛”。

7月份，与普教股联合举办了全市中小学艺术展演，并获得了益阳市中小学艺术展演器乐队表演、舞蹈队表演、合唱队表演二等奖。

10月份的“中学生篮球赛”，我们“中心”是主要赛区。我们协助基教股圆满完成赛事。

11月份，举行了全市的科技创新大赛。有几十个作品荣获省级、市级奖励。

12月份，主办了湖南省机器人教练员培训班。得到了省科协领导的高度肯定，领导们临走时还念念不忘地说：“这届机器人教练员培训班是全省开班以来组织得最圆满的一届。”

三、几点思考

1、经费严重不足，“中心”发展步履艰难，其原因有：一是地方政府财力十分有限，纳入财政预算的经费只是象征性的；二是“中心”本身是公益事业单位，既是想通过特长专业培训创点收弥补经费不足，但又无上级物价部门红头文件的政策支持；三是省级财政给了一定的经费扶助，但对于我们“中心”来说也只是杯水车薪。

2、青少年学生的活动参与率已呈下滑趋势，其原因是：一是现由国家统一配置的活动项目与设备器材己不能满足学生的个性发展和新奇兴趣的需求；二是家教家养现象极为严重，可以说无师不在家教，节假日时间的学生绝大部分都在班主任、主科教师、艺术教师的家里进行文化补习或上专业课；三是专业指导教师的活动创意、表现行式、指导艺术等不能适应于学生的兴趣爱好；四是学生参与校外科技活动、艺体活动、社会实践的时量、表现、评价等未纳入学生的综合素质评价；五是组织学生参加“中心”校外活动的工作情况未纳入上级教育主管部门对学校年度工作目标考核之中。

3、要加大对“中心”管理人员、专业指导教师的培训力度，整体提升专业队伍的综合素质，为创新活形式和事业发展提供人才保障。

一年来，我们苦中有乐，乐以忘忧，勤勉奋进，取得了一些成绩，也有一些疏忽和更多的思考，有待在来年工作中再图精进。前进的征程中必会是更多的坎坷，但有党委的英明领导，我们陪有信心，“黄沙百战穿金甲，不破兰楼终不还”，一定圆满完成上级领导交给我们的任务，再谱辉煌！

强化四抓措施 优质高效服务

我区老干部活动中心成立于1998年，1999年中心综合楼建成起用，先后配套了“星光花园”、老年大学、书画厅、健身厅、娱乐厅等活动场所，成立了老年门球协会、书画研究会等五大文体组织。近年来，活动中心始终坚持四抓措施，在起步较晚的情况下实现了管理、服务、活动、效益的快速发展。其主要做法是：

一、抓建设，配套硬件设施

1998年活动中心综合楼开工兴建，财政拨了50万元专款，减免税费10万元。财政拨款不够，活动中心采取了包工不包料的“土法”上马，局领导四处“磕头作揖”，协调争取了40多万元的砖头、水泥等物资和资金，带领同志们自购建筑材料、督促施工进度、清理建筑垃圾、栽种花草树木。1999年春活动中心综合楼落成后，在社会各界的大力支持下，添置了100多套桌椅板凳、养身保健、电化教学等器材，活动设置基本配套完善。近年，又修建了“星光花园”，建成了晴雨两用门球场，安装了室外健身器材，铺设了卵石小径，栽植了大量花草，被命名为全市“星光老年之家”之一。

二、抓服务，营造温馨环境

为激发干部的服务热情，老干部局将中心干部纳入了机关统一管理，工作上统一安排、作风上从严要求、待遇上一个标准。制定了活动中心《干部岗位责任制》，将每个活动场所的管理服务责任明确到人，实行工作作风、履行职责、服务绩效与年度考核、评比表彰、福利补助挂钩奖惩，每月通报，季度兑现，半年小结，年底结硬帐，“干好干坏不一样”，建立了精神、经济双重激励机制。结合先进性教育，中心干部牢固树立了“忠实代表老干部利益、全心全意为老干部服务”的理念，努力打造平凡、淡泊、奉献的职业道德观。一上楼梯，形象镜上一个大大的“家”字，就会映入老同志的眼帘，就是要告诫同志们时时不望热情服务，真正给老干部以“家”的温馨，赢得了广大老干部一致赞誉。20xx年5月中旬，全省首届乡镇门球赛在区老干部活动中心开赛，参赛人员多，居住很分散，老干部局全员上阵，全天候服务，在开幕式上展演了深受老同志喜爱的文艺节目，赛事组织、车辆接送、住宿安排、饮食调剂等方面都安排的有条不紊，得到省、市老领导的充分肯定，同时也检验和体现了老干部活动中心的服务水平。

三、抓活动，健全五大组织

将办好办活老干部精神文化活动作为根本落脚点，坚持走“学、教、乐、为”全面发展的路子，及时恢复和加强了老年大学、门球协会、书画研究会、老干部艺术团、关工委等五大组织，在活动中心为他们安排专门的办公室，配备专职人员，提供专门活动场所，依托五大组织有力的推动老干部活动的纵深开展，使中心的“活力”不断增强。五大组织设立基层分会100多个，发展会（学）员近10000名，老年大学、门协、关工委等组织4万多元的活动经费纳入了财政预算，举办大型活动区里还专门拨款，既有人活动又有钱办事。老年大学增设了电脑、英语等新课目，每年安排学员外出参观考察；门球协会20xx年代表湖北出赛上海“亚细亚杯”亚洲地区门球锦标赛，夺得第五名，在“襄阳杯”全省首届乡镇门球赛上夺得冠军和季军；老年书画研究会在省市重大比赛中屡夺名次，今年与经贸局联合举办了“经贸杯书画展”；老干部艺术团经常排演节目，在全省经典老歌大赛中获得多个奖项；关工委建立了季度例会、半年检查、年终总结等制度，定期在活动中心研究部署工作，发动5000多名城乡老同志投入到未成年人思想道德教育之中，襄樊市在我区专门召开了现场会。这些健康向上的活动，满足了老同志们不同的兴趣和爱好，他们在乐中学、在学中为、在为中乐，使活动中心真正成为传播知识的课堂、政治教育的阵地、娱乐交友的纽带、发挥作用的窗口。

四、抓效益，增强造血功能

依托活动中心优越的地理位置，我们打破“抱着金碗等饭吃”的封闭观念，主动出击谋发展。近两年，我们积极响应区委“发展抓项目，落实抓作风”的号召，组织机关和中心干部分期分批轮岗招商创收，圆满完成了区委政府下达的招商引资任务，干部自找门路创收近10万元。经济实力的增强，使老干部和本局此 文来源于文 秘 家 园同志都得到很大实惠，活动中心院内院外全部亮化美化，春有花、夏有荫、秋有果、冬有青，20xx年被授予“市级文明单位”，20xx年被授予“区级最佳文明单位”，20xx年被授予全区三个文明建设先进单位。大型活动经费不足部分全部实现自给，办公全面自动化，干部工资福利、岗位补贴全部兑现，每年发放文明单位和公务员考核奖励工资，进一步激发了同志们服务热情，形成了“互动双赢”的良好局面。